転職を成功させるには、たったこれだけ実行すれば良い！
日本では、転職は採用時にマイナスと働く事がほとんどです
その根拠と致しましては、転職の多い人は「根気」が無いとか
「人間として何らかの問題がある」と評価する採用担当者が多い
からと言えるでしょう。
しかしどうでしょうか？
誰しも働こう！と思って就転職をするのですから、すぐに辞める
というのは、辞める本人も「不本意」な答えなのです。
それでも辞めるという事は、必ずその原因が存在するという訳です
【日本企業に本当に多い悪しき慣習】
実は日本の会社には、世界に類を見ない非常に複雑な
マイルール的な裏の規則が多すぎるのです
そのくらい常識だろ？
そんな事も分からないの？
それくらいの事言われなくても察しないと！
空気読めないね・・・
まだまだ上げるときりがございませんが、聞き馴染み、ありますよね
はっきり申し上げますと、こういう常識って海外には全くありません。
いや、本当にありません(会社という場では)
こんな様な裏常識が有象無象にあるのが日本の会社なのですから
勤め上げるのは一筋縄では行かないというのが日本の会社の実情です。
そんな理不尽な環境で働いてゆかなければいけない日本人ですから
自分にある程度合う職場に就くために、必要ならばガンガン転職すべき
と私は本心から思うのですね(^_-)-☆
では、そうして転職して行くには何が肝心なのか？(今回の本題)
と申しますと
ズバリ 手数でございます
転職を考えたら、その時その時で、可能な限り「手数」つまり多くの
会社に応募しまくる事が第一歩で、面接機会が得られたら、可能な限り
面接に行き、対象の企業体質を感じ取るという経験を積んで行く事が
最も重要でございます。
これをやってゆけば、自身の読み取り能力を確実に鍛えて行けますし
当然ですが、良い職場(仕事)に就ける機会も増えて行きます。
日本の企業(会社)は約170万社
171万社の約75％は従業員10人未満の企業で残りの25％が従業員10人以上
の会社なのですが、その10人以上のいわゆる中小企業の数は約42万社
も存在しています。
何が言いたいのかと申しますと、つまり、会社などいくらでもある
という事でございまして、自分自身が仮に毎日転職して行ったとしても
全て入社する為には4,000年以上かかるということですので
(25%の中小企業以上でも4,000年かかり、75％を占める１０人以下の零細企業にも自分にとって良い会社は当然沢山ありますでしょうから、それを入れると１０回生まれ変わって来てもコンプリートは不可能です(;´∀｀))
本当にいくらでもあるのであり、必ずどこに、その時々の自分に合った
会社(職場が)存在しているという事なのです(これは本当にそうなのです)
ですから遠慮は不要！
変えたい！
と思ったら、その時々で可能な限り「手数」を出して可能な限り
選んで選択して仕事に就いて行く姿勢が、結果的な成功に導く事は
間違いございません。
この人生は１度きり、出来るだけ多くの知識に触れて行く事こそが
実は人生の目的でもございます(あ、宗教とかでは決してございません)