日本企業の転勤問題「転勤したくないなら、すべきこと」

転勤が好きな人は、どんどん志願してすれば良いですが

普通は、転勤させらる方には、尋常ではない負担がかかります。

例えば、家を購入したものの、一度も住まないまま各地を転々と

させらたり

転勤が原因で結婚を断念することになったり、最悪離婚したり

はたまた

せっかく持ち家を持ち、子供が出来て幸せにくらしているのに

子供の学校の都合で、単身赴任生活になったり

とにかく、負担が大きいし、ハッキリ言って

非　人道的な事なのである。

当たり前のように転勤を強いる慣習は、何を隠そう

日本だけだと思って良いでしょう・・・・

しかも、実際に転勤させられているのは、それなりの管理職者

ではなく、過半数は、一般社員であり

主任や係長などの管理職ではない準一般社員を含めると

８割以上が、この層が転勤させられているですね。

なんという不合理かつ、不条理な事でしょうか？

まったく、意味が分かりません。

転勤が嫌なら、そういう会社に入らない事が大切です

拒否をする事が大切です

結局、はい、はい、と言う事を聞き、受け入れるから

いつまでたっても、転勤させる企業が減らないのですね・・・

行かなきゃいいんです、そうすれば、そんな企業は

自然と無くなるのです。

人材は、現地採用が基本で、ある程度の管理職者は別としても

安易な人材パズル的な考えは、人を殺しても、活かせません。