有利に転職(就職)する方法はあるのか？

答えは、もちろんあります！

就職

特に転職ですが、書類選考で落ちてしまったり

面接まで行っても、何社行っても決まらなかったり

とかく競争が激しいと感じてしまう方に送りたいと思います。

有利に転職(就職)する方法

単刀直入に結論から申し上げます

条件の良い求人程、当然ですが競争が発生し、競争率も高くなります

競争率が高ければ、無策で突入しても

勝てる可能性はそれなりに低くなるのは当然の事で

それは、正直言って誰がやっても同じです

必勝法は

「少しずらして会社(仕事)を選択する事」です。

例えば

危険物の免状を持っているとしましょう

危険物ですと、普通に考えるとガソリンスタンドや

ローリーの運転系の会社ですが

この分野なら、人手不足なので、割と簡単に採用されるでしょう

しかし正直言って、それほど良い待遇ではありません

では、危険物免状で良い条件の分野を考えますと

化学工業系の管理系、事務系などですが

この角度ですと、単に危険物免状だけでは採用を勝ち取るのは

条件が良い会社ほど難しくなるでしょう。

何故かと言えば、上記分野では、危険物免状は必須であり当然で

競争が高い場合は、応募者は皆危険物免状を持っており

プラスアルファの資質(資格、学歴、経験など)がものを言ってしまう

からです。

もちろん、応募する方にその辺で自信があれば問題ないのですが

厳しい方の方が多いのが競争社会の現実です。

そこで重要なのが「少しずらすテクニック」となるのです。

表現が難しいのですが、危険物免状を直で生かす考え方をやめ

基本的には危険物免状を必要としない業務をターゲットにして

もし危険物免状があれば、有難いかも知れない・・・

というようなところを探し、応募するという事です。
(探し出す事が重要なポイント)

例えば、運輸系の会社の事務職の募集などどうでしょうか？
(運輸系以外でも、工場系でたまに危険物も扱う所などもありますね)

事務職ですから、募集要項で必要とされるのはパソコン操作です

経理職でもない限り、パソコンの基本操作と電話対応

伝票整理などが主な業務で、それほど専門的なスキルは必要ありません

ですが、事務職は応募率が高いので、何もプラスアルファが無いと

採用不採用もそれなりの確率任せ、面接者(企業)との相性任せに

なってしまいます。

しかし、例えば運輸系の会社であれば「自社燃料スタンド」がある

事業所もけっこうあり、その管理には危険物免状が必要なので

かならず、誰かは持っていないといけません。

そうです、もうお分かりですね、そういう角度で探す探し方を

「少しずらす」という意味です。

このずらしのテクニックは、どんな資格や経験でも言える事で

直球で応募すると、当然ですが、必須資格や経験をもった人間が集まり

その資格や経験に特別性など皆無であり、会社にとって有難みも無し

ですが、少しずらして応募した場合は、そういう資質を持った人間が

来る率は少ないので、目立ちますし、会社としての有難みも大きく

なるというわけです。

なので、少しずらして推理して選出した会社に

バンバン履歴書を送付して、反響を待つという形で就職先を探すのが

・交通費の節約

・スピードアップ

・採用確立のアップ

に、直結致します。

運転職なら、乗る車が普通車でも、大型免許の人が安心に見えるし

事務職でも、営業経験があれば、対応力に期待が持てます

要は

採用する会社側の目線で自分を見ながら、可能性のありそうな

会社を探し、応募するのがコツであり必勝法となります。

就職も商売も、力のある方は正面突破で勝負して価値筋はあります

しかし、今は力が無い方でも、隙間を狙えば、価値筋は見えてきます

あなたにも必ず「価値筋」は存在しますので、賢く立ち回って

探し出すのです。